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时间:2022-01-09 09:00来源:http://www.baidu.com/作者:佚名点击:69

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  随着经济和科技的发展,人们的生活有了更多的选择。职业发展、自我实现和富裕生活的愿望抑制了人们生育的愿望。由于生育对妇女自然具有更大的影响,妇女将承担大量的生育、育儿责任和影响事业,所以当妇女有更多的选择时生育率下降,生育行为推迟甚至消失,这种现象在世界上是很酷的。

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  有趣的是,技术一方面抑制了人们的生育欲望,另一方面也为人们的生育欲望提供了更多的选择,如人工授精、试管婴儿、冷冻精子、冷冻卵子等技术都为人们提供了更多的可能性。这也意味着即使生育意愿被推迟,生育行为仍然可以实现。

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  在国外,Facebook和苹果公司已经向员工提供冷冻蛋服务作为福利。在中国,携程成为中国第一家向员工提供冷冻蛋服务的公司。据媒体报道,携程将扩大公司内部生育基金的使用内容和范围。为高级女性经理人提供0万到00万美元的带薪假期,以及不超过7天的带薪假期,这样她们就可以享受高科技辅助生殖福利,如冷冻鸡蛋。

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  毫不奇怪,这些好处首先出现在科技公司。科技公司一直处于技术的前沿,员工的素质通常更高,这也意味着他们的思想更先进。先进的技术和概念使成功成为可能。在工作场所的UL女性在事业和分娩之间有更大的选择。

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  从技术上讲,它并不比试管受精更令人震惊,而是给妇女更多的选择和自由。

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  当然,由于成本等原因,这项技术只能局限于一小群人,但其启迪意义在于,企业可以在自己的范围内向怀孕、抚养子女的女性员工释放善意。

  与教育一样,生育也具有外部性。目前,中国正走向严重的老龄化社会,因此生育具有较强的外部性。外部性的本质意味着生育成本应该由社会和政府适当补偿,以帮助家庭和妇女。共同面对生育和抚养孩子的挑战。

  因此,善意与行为的释放在这部分企业中并没有回到企业运行社会的时代,我们也可以从市场机制塑造企业形象、企业社会责任实践的视角来衡量,这也是西方的一种实践。市场经济高度发达的国家。

  当然,企业毕竟是一个盈利组织,可以在更大程度上做有限的生育促进工作,但也需要国家政策的支持。OLICY也正在研究中。未来,我国很有可能出台两种儿童生育补贴相关政策。

  有数据显示,欧美等发达国家的母乳喂养率在六个月内为60%,而中国城市的母乳喂养率仅为6%左右,除了缺乏对母乳喂养重要性的认识外,还有一个进口产品。造成这一现象的原因是母乳喂养在中国极其不便。联合国倡导母乳喂养的重要性和支持,在工作场所和公共场所建立母乳喂养室,并为工作创造条件。母亲母乳喂养。近年来,新建的大城市广场上有专门的产妇和婴儿房。然而,这样的地方仍然很少,尤其是在公共区域,如地铁、公园和车站。

  除了这些基本的公共空间环境问题、生儿育女的时间问题、相应的社会服务缺失、儿童上幼儿园以及义务教育体制中的焦虑,所有这些都抑制了人们生育的欲望。义务教育体制的不平等,都需要根本性的改革来进一步释放生育欲望。

  从目前日益上升的抚养比来看,有必要采取两种儿

  

  童补贴,然而,如何更有效地促进生育意愿仍需从多方面考虑。促进生育的政策必须具有广度和力度,观察生活的细节,尊重人性,才能从深层次提高人们的生育意愿。

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